史迪萌：这个大政策一来 80后、90后稳了！

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　　前段时间有一份报告，说“养老金结余将在2035年耗尽”，未来80后、90后退休后可能领不到养老金。

　　这可把大家吓得不轻，如果社保缺口越来越大，我们现在辛辛苦苦交的五险一金，真的白交了吗？

　　你担心的，国家早就想到了。如果社保出现缺口，会划转国有资产充实社保，保障大家基本的养老需求。

　　这不，就在9月25日的晚上，农行和工行相继发出通知，按财政部的要求，分别将123亿股、137亿股划转到社保基金理事会上。按最新市值计算，两家国有行划转的股份市值超过1150亿。

　　接下来还会继续推动全国划转工作，不断补充社保资金。这就是咱们集中力量办大事的制度优越性，担心交了养老钱领不到养老金的檀香，可以放100个心了。

　　养老金一直是现收现支，也就是说，在职职工为上一代人支付养老金，自己的养老金由下一代人支付。

　　大家就开始担心，现在人口老龄化越来越严重，而年轻劳动力在减少，社保缺口会越来越大，等我们退休，就领不到养老金了！

　　中国老龄人问题确实越来越严重。当一个国家或者地区65岁以上老人占人口比例超过7%，就说明它步入了老龄化社会。

　　2018年末，全国60周岁以上人口是2.49亿，占总人口比例的17.9%；其中65周岁以上有1.67亿，占总人口的11.9%。咱们是老龄化社会没错了。

　　根据中泰宏观，预计到2022年以后的20年里，劳动年龄人口平均每年将减少800万以上，老年人口平均每年增加近1200万。也就是说，交社保的人数在减少，但等着领取养老金的人却越来越多。别说以后社保缺口会有多大，现在已经产生了。

　　如果不考虑财政补贴，从2014年开始，社保基金收支就开始持续出现缺口，比如2018年社保基金的缺口在6000亿以上。这些缺口，主要靠财政补贴，2018年社保基金收入7.9万亿，就有近1.8万亿是财政补贴。

　　而光靠财政补贴社保缺口，明显不现实。

　　所幸的是，咱们国家早在2008年就准备了对付老龄化的“倚天剑”和“屠龙刀”——社会保障基金，还设立了全国社保基金理事会作为基金的管理运营机构，通过资本运作，实现存量社保基金的保值增值。

　　在过去的19年里，全国社保基金理事会管理的资产规模，从几百亿猛增到2万亿，年化收益率也达到7.82%，跑赢通胀是没问题的。

　　到2017年，国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，规定中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构，需要划转企业国有股权的10%到社保基金会，以充实社保。

　　按照2017年的国有资产规模，全部划转10%的话，补充社保幅度可以达到8.7万亿。即使在没有任何社保改革措施的情况下，也差不多可以弥补未来近30年的养老金缺口。看到了吧，这就是咱们集中力量办大事的制度优越性。

　　在2018年3月，国资委就选择了中国联通、中国有色、中农发这三家企业开展首批股权划转试点；11月又选择了中国华能等15家作为第二批划转企业。18家企业一共划转了750国有资本；到了2018年，划转部分增值了67亿。

　　今年7月的国常会上，又提出要全面推开国有大中型企业和金融机构国有股权的划转工作，也就是要进行第三批股权划转工作。

　　“全面推开”可是一个大动作，预计将会划转国有资本5217亿元！和前两次相比，力度可谓相当之猛！

　　所以，也许到2035年养老金结余会耗尽，但咱们近十万亿的补充资金已经准备好了。大家没必要担心交了养老钱却领不到养老金这种杞人忧天的事。

　　基本的养老保障，咱不会少。但如果你想退休生活过得体面，至少日子不比退休前差，倒是需要自己再补充商业养老保险或者年金险，千万别把养老钱拿去买类似于P2P这种高风险产品，养老钱还是讲究稳健安全的好。