南山大仙：级别终身制，你比退休双轨制还要可恨一百倍！

大参考

　　中国的干部人事制度中，有一项很奇怪的但又被视为天经地义的制度，那就是级别终身制。干部在职时，工资待遇等级森严，干部退休后，退休金仍然按原来的职务职称，分三六九等。其实何止退休金，但凡一切带“金”字的，乃至住院及骨灰盒标准等等，无一不与在职时的官衔或职称挂钩。中国的官本位文化，就是如此地博大精深！

　　干部在职时，因肩负的职责不同，工资划分等级，这很正常。尽管有的地方党风不正，各级为官者中不同程度地存在贪污受贿、买官卖官、任人唯亲、欺上瞒下、违法乱纪等腐败现象，似乎也没有人对为官者的工资待遇提出异议，毕竟人家要经常开会作报告什么的，没有功劳还有苦劳嘛。|

　　至于干部退休以后，情况就不一样啦。大家都是普通老百姓了，一样的养花种草，下棋打牌，唱歌跳舞，作画吟诗，喂猫溜狗，爬山钓鱼。。。。。。。一样的哄孙子，一样的搞“家政服务”，凭什么退休金还要像在职时那样分三六九等？凭什么还要保留什么正科副科正处副处正局付司......等名目？这符合按劳分配的原则吗？符合以人为本的现代理念吗？难道官大者肯定比级别低者贡献大?难道级别高者肯定比级别低者有真才实学？还是高级别者肯定比低级别者道德高尚？

　　有人说了：我在职时清正廉洁，勤奋工作，退休后享受高薪理所当然。我要说，你在职时工资就高人一等，另外还有种种隐形好处，已经体现了多劳多得的原则，纳税人不曾亏欠你什么，当你回归为一个普通公民后，仍旧享受高薪，就于情于理都讲不通了。

　　至于官场里那些贪污腐败、买官卖官、任人唯亲、违法乱纪、“工资基本不用”而又未被揭露出来的官员，退休之后，人民群众不再追究他们的老账就已经是便宜他们了。现在仍然让他们享受原来的级别待遇，优哉游哉，只会令百姓对政府失望，令纳税人切齿，令广大群众寒心！

　　中国现行的官员级别制度，基本上是前清“九品十八级”官制的翻版，下层与高层之间存在着惊人的差距，改革改了三十多年，这种腐朽官制不但不曾改革，反而越来越封建化、特权化、系统化了。三十年前，一个县里享受县处级待遇的人屈指可数，现在那个县里都可以坐满一礼堂！长此以往，国何以堪?纳税人何以堪？其实，何须长此以往，就是在眼下，不是已经出现了“养老金危机”的问题了么？

　　这里要略谈一下退休双轨制问题。退休双轨制是不合理，但中国人事制度的最大弊端不在这里，要论“轨数”，其实三轨、四轨都打不住。双轨制是涉及局部的，平面的问题，级别终身制则是涉及全面的、立体的问题。

　　级别终身制，你比退休双轨制还要可恨一百倍！

　　笔者建议：废除“劫贫济富”的级别终身制！总的原则是以人为本，对退休人员压缩级次，减少级差。

　　具体方案如下：

　　1、干部（含事业单位）退休后，原级别自行终止，纳入新的退休干部级别系列。

　　2、中央机关退休人员可设三个级次。
　　省、部级机关退休人员可设二个级次。
　　地、市级所在地设一个级次。
　　区县级所在地设一个级次。
　　乡镇社区所在地设一个级次。

　　3、以上方案简称五档八级制。

　　三十年前，总设计师废除了职务终身制;

　　三十年后，谁来废除级别终身制？

tanlaosi

同意你的观点，都是人，咋就这么不同呢。