周蓬安：“80后”正处缘何年龄造假？

大参考

　　湖北省县级市安陆市市长“80后”候选人洪永旺，未能通过公示，或与其在提名公示期间被举报与实际年龄不符有关。如洪永旺此次能履职，不到32岁就当上市长，成为湖北最年轻的市长。（5月17日《澎湃》）

　　不要指责组织部门任命了太多的贪官，他们也有难言的苦楚。从政务公开角度看，组织部门也在不断通过制度创新来“堵漏”，特别是全面的干部任前公示制度，已经显示出相当不错的效果，已有一批批贪官或存道德瑕疵的官员，在乐滋滋准备晋升之前，因为公示遭到举报而“鸡飞蛋打”，甚至失去人身自由，演绎出一个个将“喜事”弄成“丧事”的人生悲剧。笔者还曾为此撰写过《官员任前公示，咋成了“杀猪榜”？》，以提示那些屁股本不干净的官员，在网民越来越挑剔、举报者信心加倍提升的今天，还是不要不择手段地争“升迁”了。

　　过去人们津津乐道“三假干部”，说的是官员在年龄、学历、履历上造假，造假的目的不外呼两个，一是为了达到或超越提拔条件，通过造假当更大的官；另一个是为了多干几年“革命”，不仅可以多拿几年在职工资福利，有的还可以多享受几年权力。而在笔者印象里，除学历造假至今仍很有市场外，年龄、履历造假应该更多发生在档案管理信息化之前，而年龄造假又主要发生在“50后”、“60后”当中，至于“80后”官员年龄造假，还真是第一次听说。

　　洪永旺此次任前公示，严格意义上讲仅仅是“平调”，他在2011年11月被提拔为共青团孝感市委书记、党组书记时，就已经是正处级干部，与拟任的安陆市市长平级，只是后者属于“更为重要岗位”。若从这一点看，中国官场的层级之多，恐怕连组织部门也说不清楚。

　　依照媒体披露的信息，洪永旺应该是1982年生人，但任前公示写的是1984年8月出生，其百度百科显示的也是1984年8月出生。这么一弄，就弄成16岁考大学。如果他考的是科大少年班那还马马虎虎，可他考的是孝感学院，一所很普通的大学，这就显得很假了。

　　1982年出生的洪永旺在不到30岁时就已经官至正处，在仕途上应该已经占领了制高点，那么为何还要把年龄弄得更小？应该与湖北拔苗助长的“年轻干部成长工程”有关。几年前，湖北省“超常规”提拔了一大批年轻干部，包括不到29周岁即被提拔为宜城市委副书记、市长，被称为“湖北最年轻市长”的周森锋；还“破格”提拔了一大批女干部，比如“最牛女县委常委”范洁；由小学教研室主任直接晋升为洪湖市副市长的胡纯玉；仅用6年时间，由副科晋升为江陵县县长的万玲玲，等等。

　　就洪永旺的履历来看，此前已经是“火箭式提拔”了。他2004年普通大学本科毕业，按理说一年实习期满后被定为科员，可他在工作14个月后即成为副科级的新华街道办事处党工委委员，办事处副主任。洪永旺1年副科、2年正科、5年副处、7年正处的升迁奇迹，甚至比清华大学硕士研究生周森锋的提拔更离奇，如果不是“仙人指路”那是绝对没有可能的。从他频繁调动的任职轨迹看，一定是有“高人”运作，更无法排除其中存在“猫腻”。

　　我曾多次在网上发表过一个基本观点，那就是“凡跨区域、跨行业频繁任职的，九成以上存在‘三假’问题”，而且九成以上是贪官或贪官的亲眷。洪永旺工作不满12年，任职已经超过10个单位，如从“做事”方面来使用干部，洪永旺就是再神也不可能把每个职责履行好。很明显，这是因为在本单位频繁提拔一个人，组织部门无法“摆平”他的同事，因此只能通过频繁调动来“曲线提拔”，提拔他的人可谓用心良苦。

　　不过，在档案已经普遍电子化的今天，2004年大学毕业的洪永旺还修改年龄，且改得未被常识，应该说智商上明显存在硬伤。

　　这么年轻的干部为了个人目的，违规将年龄改得更小，暴露出来的不仅仅是个人诚信问题，更是个人道德问题，上升到官场就是官德问题了。很明显，如此不择手段谋求“官位子”的人，心思也不可能放在为人民服务上，因此职务越高、权力越大，对社会的危害性也就越大，这样的人已失去继续从政的资格。此外，按照中纪委的最新说法，这种年龄造假应该归结为“对党不忠诚、不老实”之列，至少应该接受党纪政纪处分。不可思议的是，洪永旺仍能担任领导干部，媒体报道其“将去孝感市发改委任副主任”，这至少佐证了他的根基确实很深。

　　笔者以为，纪检监察部门应该彻查“洪永旺年龄造假案”，至少应该查清楚其何时更改年龄，并据此认定其此前多次职务晋升程序是否合法？再核查其频繁被“破格”提拔的背后，究竟有没有“猫腻”？此外，还应该查一查这档案是如何造假的？